108年度臺北市公立高級中等以下學校獎勵教師獎金發給事宜

一、依據臺北市公立高級中等以下學校獎勵教師獎金發給要點辦理。

二、為精進校長領導力、提升校長獎勵教師之權責，並鼓勵現場優秀辛勞之教師，以建構積極專業、正向之學校文化，精進教學品質及提升學生學習成效，特訂定要點。

(一)適用對象：本市公立高級中等以下學校編制內依法取得教師資格之專任教師。

(二)獎勵條件：教師需服務教職5年以上，且在現職學校服務滿1年，品德優良、服務熱心、教學績優且有具體成效者。

(三)獎勵名額：學校每學年依據校內編制教師員額計算人數，獎勵名額至多不超過教師員額5%；兼任行政教師與未兼任行政教師之名額分配，均以不低於1%且不超過3%為原則。

(四)獎勵金額：每人3,600元整。

(五)獎勵程序：由教師自薦、學校教師會、學校家長會或校長推薦教師名單，提學校行政會報 （主管會報），簽報校長核定後，由教育局組成評選小組進行評選後，函布評選結果。

(六)經費：由學校相關經費支應。

三、請於9月20日前推薦未兼任行政教師名單（如附表）送本校人事室彙辦。

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  1) 108年度教師奬勵案推薦表(空白).odt